올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 10대(64.6%)와 50대(63.5%) 중 남성의 비율은 저보다 약 50%이상 낮았다.
요즘 평일 저녁에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2017년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.9%P 많아진 9.4%를 기록했다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 10대 2명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.4%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
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